Wesi Report
Un outil numérique au service de l’inclusion active des publics fragilisés

Services

Handicap & Innovation

UN OUTIL DE PREVENTION
Wesireport est une application web se basant sur la détection et l’interprétation « des signaux faibles » afin de prévenir les ruptures de parcours de la part des salariés en situation de fragilité (handicap psychique, mental, autisme, public en insertion etc.)

L’outil permet de maintenir un lien avec un salarié et de suivre sa situation sur le long cours. L’accompagnant reçoit une alerte si la situation se dégrade et peut intervenir sur un mode préventif pour désamorcer un risque de conflit dans l’entreprise .

Pour qui ?

SECURISER LES PARCOURS
L’outil est destiné a sécuriser les parcours de toute personne en situation d’insertion, un accompagnant référent doit être identifié pour que l’outil soit mis en place. L’utilisateur est une personne en situation de fragilité. L’accompagnant est un référent de l’insertion professionnelle (une association) mais peut également être un référent emploi dans une entreprise ou encore une famille qui souhaite mettre en place le dispositif

L’utilisateur principal est le salarié et il peut y avoir des tierces personnes supplémentaires qui viennent nourrir le flux d’information en répondant elles aussi à des questions sur la situation du salarié concerné. Ces tiers peuvent être un collègue, un employeur, un chef d’équipe etc.

Comment ?

Le salarié répond régulièrement à des questions simples et d’ordre général. Ces questions ciblent « les signaux faibles ». Elles existent par défaut mais sont aussi paramétrables par les accompagnants. Les réponses sont collectées et traitées. Ce flux d’information est interprété pour alimenter et faire varier un indicateur d’état. Lorsque cet indicateur s’approche d’un seuil d’alerte, un message est envoyé à l’accompagnant pour l’inviter à traiter la situation.

Dans son développement, Wesireport est vouée à s’appuyer sur l’intelligence artificielle pour améliorer le comportement prédictif de l’application. Positionnée comme une aide à la décision et à l’action, Wesireport sera capable d’affiner chaque alerte et ainsi de permettre une action plus ciblée et optimisée.

Les signaux faibles
la conquête d’un concept

Le concept développé par Wesireport prend appui sur la détection et interprétation des signaux faibles. Repérer une tendance, anticiper un changement via des indices qui, pris séparément sont plutôt insignifiants, mais qui lorsqu’ils sont agrégés et analysés peuvent donner de sérieuses indications sur l’issue d’une situation. Ce concept est encore mal délimité, il est courant en marketing ou en géopolitique mais n’est pas utilisé dans les sciences humaines et sociales. Wesireport est ce pari : rendre l’inclusion professionnelle des personnes fragiles plus performante et durable en s’appuyant sur l’apport des signaux faibles.


D’où vient Wesireport ?

WeSiReport est une SAS créée en juillet 2018 après plusieurs années de maturation. Elle s’inscrit résolument, par ses statuts, son objet et la volonté de ses fondateurs dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire. Les deux fondateurs, Christophe Lecuyer et Christophe Guerin ont des profils complémentaires, sont solidement ancrés dans le champs du handicap et passionnés par les nouvelles technologies.



Sa mission, son futur

WeSiReport est aujourd’hui un outil novateur pensé pour accompagner des sociétés plus inclusives et pour généraliser le travail des personnes handicapés en milieu ordinaire. L’étape suivante sera d’étendre ce concept de détection des signaux faible pour le mettre au service de toutes les populations qui pourraient en avoir besoin. Que l’on parle d’un public de personnes âgées en perte d’autonomie ou de jeunes en cours de décrochage scolaire, Wesireport est convaincue que dans ces domaines, le changement de paradigme s’applique pour passer d’une approche curative à une approche préventive. Il s’agit de favoriser des parcours sécurisés et une meilleure performance pour les professionnels.

2013 :Constats

Les signaux faibles, préalables à une rupture, passent inaperçues.


2014

Du curatif au préventif: prix de l'innovation du Défi H

2017

2ème prix Adaptathon

Entrée dans l'incubateur d'Atis innovation sociale


2018

SAS Wesireport


2019

Etudes préalables, conception, développement, tests et livraison


2020

Commercialisation et nouveaux publics

Nos Atouts

Pour une société inclusive

Aide à la décision

Gain de temps

Non intrusif

Préventif

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Approche innovante et inédite

Flexibilité d’utilisation

Paramétrable

Suivi à distance

Les fondateurs

Titulaire d’un doctorat en biologie et d’un Master II en économie de la santé. Passionné de nouvelles technologies, j’ai travaillé dans de nombreux domaines comme la grande distribution, la vente de solution RH, l’aide à domicile puis enfin le médico-social. Dans ces domaines, j’ai exercé différents métiers de la direction en passant par la gérance et enfin directeur général adjoint en charge du virage inclusif pour des personnes en situations de handicap.

Diplômé d’une école de commerce et de gestion (l’EDHEC), c’est au sein de différentes associations que j’ai inscrit mon parcours professionnel : tout d’abord dans le champ de l’insertion par l’activité économique auprès de différents publics (personnes placées sous main de justice, jeunes en grandes précarités et allocataires du RSA) puis dans le champ du handicap mental et psychique, comme directeur d’établissements puis directeur général adjoint en charge du pilotage d’un territoire, de la politique Qualité/RSE.

Tarifs

Forfait à la souscription

FORMATION

  • 480€ pour 5 accompagnants
  • Montant dégressif

20€/mois

ABONNEMENT

  • Par utilisateur
  • Nombre illimités

Inclus

Assistance

  • Aide au paramétrage
  • Montée de version
  • Support Lundi / Vendredi

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