La solution qui prévient les risques de rupture et améliore le parcours de vos salariés

Une approche globale et innovante au service de vos salariés et de votre marque employeur
Un concept solide qui prend appui sur la détection et l’analyse des signaux faibles
Un engagement partagé sur la diminution de votre taux d’absentéisme
Une offre souple et modulable, un outil que vous faites évoluer en toute autonomie en fonction de vos besoins
Un outil numérique de repérage précoce des situations à risque
…qui vous permet d’agir plus tôt et plus vite. Les référents désignés (Équipe RH, managers, référents handicap, …) reçoivent les alertes et peuvent traiter les situations à risque avant qu’elles ne soient dégradées.
Le traitement des alertes peut se réaliser en délégation complète; notre équipe reçoit directement les alertes, nous venons en appui auprès des référents RH et / ou des managers et travaillons avec vous à un plan d’action pour mettre en place les mesures correctives.
Un baromètre individuel en temps réel de « l’état de bien être» (du cumul de signaux faibles) de chacun de vos salariés et un reporting global permettant une vision macro qui alimente vos plans d’actions.
Une solution
souple
Elle est plébiscitée par les salariés et s’adapte à votre contexte.
Wesireport vous propose une analyse de vos enjeux et de votre structuration. Nous vous accompagnons pour :
- Valider des axes de travail et adapter des questions (signaux à collecter) à votre contexte,
- Etablir un lien constant qualitatif avec vos salariés,
- Former et accompagner à la mise en place de l’application,
- former en continu : prévention et signaux faibles …
Comment renforcer votre engagement RSE pour une société plus inclusive ?
Chiffres clés
82%
48
Témoignages
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Un utilisateur“C’est rassurant, on a toujours l’impression d’être avec quelqu’un ”
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Un référent RH« J’ai été surprise de l’engouement des salariés pour utiliser l’outil »
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Un référent handicap« Les alertes nous ont permis de réagir à temps »